株式会社ハートフルサポートは「社長と社員の手取りを増やす制度の導入」や「企業型確定拠出年金制度の導入」など福利厚生に関するご提案を行っております。

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経営者様が抱えるお悩みをお聞かせください!

株式会社ハートフルサポートは、「社長と社員の手取りを増やす制度の導入」や「企業型確定拠出年金制度の導入」など福利厚生に関するご提案を行っております。
無料相談も行っており
ますので、お気軽にお問い合わせください。ご相談後「内容が合わない」「効果があまりない」という場合は、ご遠慮なくお断りいただいて結構です。

社長と社員の「手取り」を増やす


 手取りを増やしたい
 資金繰りを改善したい
 人件費を減らしたい

度重なる制度改正で、毎年「手取り」が減っていることをご存知でしょうか?
このまま何も対策をしなければ、今後さらに手取りは減っていきます。
弊社では、給与の一部を税金と社会保険料がかからない別の方法で受け取ることによって、確実に手取りを増やす制度をご案内しております。
» 社長の「手取り」を増やす制度» 社員の「手取り」を増やす制度

企業型確定拠出年金


 優秀な人材が来ない
 社員のモチベーションを上げたい
 福利厚生制度を導入したいが予算がない

近年、採用面で福利厚生を重視する求職者が増えております。
福利厚生制度を導入することで、社員満足度が向上し社員のモチベーションも高まります。それにより仕事に対するパフォーマンスが上がり、その結果会社の業績も上がるという事例もございます。
なかでも「企業型確定拠出年金」は、導入することで税金に加えて社会保険料が削減されます。また社員だけでなく法人も社会保険料が削減され、資金繰りの改善や採用にも効果が期待できる大変お得な福利厚生制度です。
» 詳細はこちら

どうぞお気軽にお問い合わせください TEL 092-406-8204 受付時間9:00~18:00【月曜~金曜日】

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